Kamu çalışanlarının yıllardır talep ettiği ve çalışma hayatında dönüm noktası olarak görülen 3600 ek gösterge düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde en çok takip edilen konuların başında geliyor. Özellikle birinci dereceye ulaşmış ve 25 yıllık hizmet süresini tamamlamış memurları kapsayacak olan bu yeni düzenleme, hem mevcut maaşlarda hem de emeklilik haklarında önemli iyileştirmeler sağlayacak. Torba yasa kapsamında ele alınan bu reformun yürürlüğe girmesiyle birlikte, memur ve memur emeklilerinin aylıklarında yaşanacak artışlar için gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Meclis'ten gelecek resmi açıklamalara çevrildi.
3600 EK GÖSTERGE NE ZAMAN ÇIKACAK?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan son açıklamalara göre, 3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçirilmesi için çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. Bakan Işıkhan, daha önce 15 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile 5,3 milyon kamu personeli ve hak sahibinin ek göstergelerinin yeniden düzenlendiğini hatırlatarak, birinci dereceye yükselen tüm devlet memurları için de bu hakkın en kısa sürede verileceğini vurguladı. Düzenlemenin tam olarak hangi tarihte yasalaşacağı henüz net bir takvime bağlanmamış olsa da, TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen yeni torba yasanın tüm maddelerinin onaylanmasının ardından sürecin hızlanması bekleniyor. Yasa tasarısı Meclis'ten geçtikten sonra Cumhurbaşkanı onayıyla Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girecek. Kamu personeli, yasanın önümüzdeki yasama dönemi içerisinde hızla yasalaşmasını umut ediyor.
3600 EK GÖSTERGE KİMLERE VERİLECEK VE ŞARTLARI NELER?
Meclis gündeminde yer alan yeni 3600 ek gösterge düzenlemesinin kapsamı, kamu çalışanları tarafından en çok araştırılan detaylar arasında bulunuyor. Yapılacak olan yasal düzenleme temel olarak, memuriyet hayatında birinci dereceye yükselmiş ve 25 yıllık hizmet süresini başarıyla tamamlamış olan tüm kamu görevlilerini kapsayacak. Mevcut sistemde öğretmen, polis, hemşire ve din görevlisi gibi belirli meslek gruplarına tanınan bu hak, torba yasa ile birlikte unvan veya sınıf ayrımı gözetilmeksizin birinci dereceye ulaşan bütün memurlara genişletilecek. Bu sayede, yıllardır kamuda hizmet veren ancak ek gösterge adaletsizliği nedeniyle mağduriyet yaşayan binlerce memurun beklentisi karşılanmış olacak. Şartları sağlayan personelin emekli aylıklarında ve emekli ikramiyelerinde yasanın çıkmasıyla birlikte doğrudan ve kalıcı bir artış gerçekleşecek.
YENİ TORBA YASADA NELER VAR VE HANGİ MADDELER ONAYLANDI?
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşmeleri devam eden yeni torba yasa, sadece 3600 ek göstergeyi değil, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren birçok kritik ekonomik reformu da barındırıyor. Torba yasa maddeleri arasında en çok dikkat çeken konulardan biri, küçük esnafı ilgilendiren Bağ-Kur prim gün sayısının 9000'den 7200'e düşürülmesi planıdır. Bu düzenleme ile esnafın daha erken emekli olabilmesinin önü açılacak. Ayrıca, ev hanımlarına yönelik devlet destekli emeklilik prim desteği sağlanması ve kamuda çalışan yaklaşık 90 bin taşeron işçiye kadro verilmesi gibi devrim niteliğinde adımlar da yasa tasarısının taslak metinleri arasında değerlendiriliyor. Yeni yasama yılı ile birlikte Meclis mesaisinin büyük bir bölümünü oluşturan bu torba yasa maddelerinin, sırasıyla komisyonlardan geçerek Genel Kurul'da oylanması ve ekonomik iyileştirmelerin kademeli olarak hayata geçirilmesi öngörülüyor.
