Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısı en kritik iki faktör olmaya devam ediyor. Özellikle 1999 yılı öncesi ve sonrası iş hayatına atılanlar arasında emeklilik yaşı ve prim şartları büyük farklılıklar gösteriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan mevzuata göre, çalışma hayatında uzun yıllar kalamayan ancak belirli bir yaşa ulaşan vatandaşlar için kısmi emeklilik formülleri devreye giriyor. Sigorta giriş tarihi 1997 ile 2009 yılları arasına denk gelen çalışanlar, eksik prim günlerini 3600 veya 4500 güne tamamlayarak altın tepside sunulan erken emeklilik fırsatlarından yararlanabiliyor.
10 YILLIK PRİMLE KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?
Çalışma hayatında uzun süre yer alamamış ve az prim günü biriktirmiş olan vatandaşlar için 10 yıl prim ödemesiyle emeklilik hakkı bulunmaktadır. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olan SSK'lı çalışanlar kısmi emeklilik fırsatından yararlanabilirler. Bu haktan faydalanabilmek için temel şart, 3600 prim gününün (10 tam yıl) eksiksiz bir şekilde tamamlanmış olmasıdır. Prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında, erkek sigortalılar ise 55 yaşında emeklilik dilekçesi verebilmektedir. Bağlanacak olan emekli aylığı ise sigortalılık süresi, prim günü ve yaş şartının en son hangisinin tamamlandığı tarihe göre hesaplanarak belirlenmektedir.
TARIM İŞÇİLERİ EYT KAPSAMINDA NASIL EMEKLİ OLUR?
Tarım sektöründe çalışan ve sosyal güvenlik sistemine dahil olan işçiler için mevzuatta özel emeklilik imkanları sunulmaktadır. Tarım işçilerinin erken emekli olabilmesi için 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü tamamlamaları gerekmektedir. 1984 yılından itibaren sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınan tarım çalışanlarına, belirli şartları karşılamaları durumunda yaş sınırına takılmaksızın emekli olma hakkı tanınmıştır. Özellikle 2008 yılında hayata geçirilen sosyal güvenlik reformundan önce bu hakları elde etmiş olan tarım işçileri, mevcut EYT düzenlemeleriyle kazanılmış avantajlarını korumaya devam ederek erken emeklilik hakkından faydalanabilmektedir.
4500 PRİM GÜNÜ İLE EMEKLİLİK YAŞI KAÇTIR?
Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasına denk gelen SSK'lı çalışanlar için kısmi emeklilik şartları farklılık göstermektedir. Bu tarih aralığında ilk kez sigortalı olan vatandaşların kısmi emeklilik hakkı elde edebilmeleri için prim gün şartı 3600'den 4500 güne yükseltilmiştir. Bu durum, toplamda 12.5 yıllık bir prim ödeme süresine tekabül etmektedir. 4500 prim gününü dolduran çalışanların emekli olabilmesi için ayrıca 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmaları ve yasal olarak belirlenen yaş sınırını doldurmaları zorunludur. Bu üç şartı bir araya getiren çalışanlar, SGK üzerinden kısmi emeklilik işlemlerini başlatabilmektedir.
