Kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce aday, Adalet Bakanlığı tarafından yapılacak 15 bin kişilik dev personel alımına odaklandı. Özellikle ceza infaz kurumları, merkez teşkilatı ve adliyelerdeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yapılacak alımlar için gözler resmi duyurulara çevrildi. Bakanlık kaynakları çalışmaların son aşamada olduğunu belirtirken, başvuru tarihlerine ve şartlarına dair araştırmalar hız kazandı.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ BELLİ OLDU MU?
Bakanlık yetkililerinden ve kaynaklarından edinilen son bilgilere göre, 15 bin personel alımını kapsayan ilan metni hazırlıklarında son aşamaya gelindi. Henüz resmi başvuru tarihleri ve takvim netleşmemiş olsa da, detayların ve başvuru kılavuzunun önümüzdeki kısa süre içerisinde kamuoyu ile paylaşılması bekleniyor. Kılavuzun yayımlanmasının ardından lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar, başvurularını e-Devlet sistemi veya Adalet Bakanlığı resmi internet adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.
ADALET BAKANLIĞI HANGİ KADROLARDA VE BRANŞLARDA ALIM YAPACAK?
Bakanlığın yapacağı alım, merkez teşkilatı, adliyeler ve özellikle ceza infaz kurumlarındaki (CİK) personel açığını kapatmayı hedefliyor. Geniş bir meslek grubunu kapsayan alımlarda, en yoğun ilginin İnfaz ve Koruma Memuru (İKM) kadrosuna olması bekleniyor. Açılması planlanan muhtemel kadrolar şunlardır:
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
- Zabıt Katibi ve Ceza İnfaz Kurumu Katibi
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Mübaşir
- Teknisyen ve Tekniker
- Hemşire ve Sağlık Teknikeri
- Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Mühendis ve İstatistikçi
- İşaret Dili Tercümanı
- Destek Personeli (Aşçı, şoför, hizmetli, kaloriferci)
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI VE KPSS PUANI KAÇ OLMALI?
Personel alımı sürecinde adaylarda aranan şartlar genel ve özel olmak üzere ikiye ayrılıyor. Genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, askerlikle ilişiği olmamak ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak yer alıyor. Ancak adaylar için belirleyici olan kriterler genellikle özel şartlarda gizli. Özellikle İnfaz ve Koruma Memurluğu (gardiyanlık) için belirli bir yaş sınırı (genellikle 30 yaş altı) ve boy-kilo endeksi şartı aranıyor.
Adayların en çok merak ettiği konu ise KPSS taban puanları. Geçmiş alımlarda genellikle 70 KPSS puanı taban olarak belirlense de, bazı teknik kadrolarda veya kontenjan durumuna göre bu sınırın esnetilip esnetilmeyeceği yeni başvuru kılavuzu ile netlik kazanacak. Alımlarda adayların 2024 ve 2025 yılı KPSS puanlarının esas alınması ve puan üstünlüğüne göre yapılacak sıralama ile mülakat süreçlerinin belirlenmesi öngörülüyor.
