Adalet Bakanlığı tarafından duyurulan 15 bin personel alımı müjdesi, kamu personeli adayları arasında büyük heyecan yarattı. Bakanlık, personel ihtiyacını karşılamak amacıyla bu yıl alımları iki ayrı etapta gerçekleştirecek. İlk etapta 10 bin, ikinci etapta ise 5 bin kişilik kontenjanın açılması planlanıyor. Başvuru sürecine dair teknik çalışmaların sürdüğü belirtilirken, özellikle infaz ve koruma memuru kadrosuna yönelik yoğun bir talep bekleniyor.
ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?
Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları için resmi ilan pgm.adalet.gov.tr adresinde yayımlanacak. Bakan Gürlek tarafından daha önce yapılan açıklamalarda, ilk etap alımların Mart ayında, ikinci etap alımların ise Haziran ayında yapılması yönünde bir takvim işaret edilmişti. Ancak il ve ilçe bazlı kadro dağılımı çalışmalarının titizlikle yürütülmesi nedeniyle resmi duyurunun Mayıs ayının ilk haftasına kadar netleşmesi bekleniyor. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamak için Bakanlığın resmi duyuru sayfasını ve Kariyer Kapısı platformunu düzenli olarak takip etmesi büyük önem taşıyor.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?
Bakanlık bünyesindeki eksik ve ihtiyaç listeleri doğrultusunda belirlenecek olan kadro dağılımı henüz resmi olarak yayımlanmadı. Ancak geçmiş yıllardaki alım istatistikleri ve gelen ilk bilgiler, en yüksek kontenjanın "gardiyan" olarak da bilinen infaz ve koruma memuru kadrosuna ayrılacağını gösteriyor. 15 bin kişilik alım kapsamında şu pozisyonlarda istihdam sağlanması öngörülüyor:
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
- Zabıt Katibi
- Mübaşir
- Şoför ve Aşçı
- Teknisyen ve Kaloriferci
- Hemşire ve Hasta Bakıcı
- Hizmetli
Kadro ve kontenjan detayları, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanacak olan kılavuzla birlikte kesinlik kazanacak.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları dijital kanallar üzerinden iki farklı yöntemle gerçekleştirilecek. Adayların başvuru yapabilmesi için e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekiyor. Başvuru süreci şu şekilde işleyecek:
1. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Kadroları: İnfaz ve koruma memuru gibi pozisyonlar için başvurular e-Devlet üzerinden ilgili sekmeye giriş yapılarak tamamlanacak.
2. Merkez ve Taşra Teşkilatı Kadroları: Mübaşir, katip ve diğer teknisyen kadroları için başvurular Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden gerçekleştirilecek.
Adayların başvuru yapabilmesi için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gibi genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca, adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine müracaat edebilecek, birden fazla kadroya yapılan başvurular geçersiz sayılacak.
