Amazon insan kaynakları biriminden Şahrur’a gönderilen e-postada, işten çıkarılma süreci ve son maaşına ilişkin detaylar paylaşılmış, ayrıca Şahrur’un şirkete yaptığı katkılardan dolayı teşekkür edilmiştir. Ancak Amazon yetkilileri, Şahrur’un şirket kaynaklarını “İsrail-Filistin çatışmasıyla ilgili iş dışı mesajları paylaşmak için kullanarak” iç politika ihlalinde bulunduğunu belirtmiştir. Şirket sözcüsü Brad Glasser, ayrımcılık, taciz ya da tehdit içeren davranışlara karşı sıfır tolerans politikası uygulandığını vurgulamıştır.
Ahmed Şahrur ise yaklaşık beş haftalık uzaklaştırmanın ardından görevine son verilmesini "Amazon içindeki Filistinli sesleri susturmaya yönelik açık bir misilleme" olarak yorumlamıştır. CNBC’ye konuşan bir çalışan grubu, Şahrur’un Project Nimbus anlaşmasını "Gazze'deki soykırıma ortaklık" olarak gördüğünü dile getirmiştir.
DAHA ÖNCE DE YAŞANMIŞTI
Bu gelişme, teknoloji sektöründe hükümetlerle yapılan tartışmalı iş birliklerine karşı artan çalışan tepkileriyle örtüşmektedir. Microsoft’ta benzer gerekçelerle bir mühendis istifa ederken, Google da Project Nimbus protestolarına katılan onlarca çalışanını işten çıkarmıştı. Eleştirmenler, Project Nimbus’un İsrail ordusuna askeri kapasite sağlayabileceği endişesini taşırken, Amazon ve Google bu hizmetlerin yalnızca ticari ve kamu bilişim altyacı ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olduğunu savunmaktadır.
