Sağlık Bakanlığı tarafından 1 Ağustos 2025 itibarıyla zorunlu hale getirilen Aşıla uygulaması, aile hekimliği sisteminde tartışmalara yol açtı. Birlik ve Dayanışma Sendikası Merkez Yürütme Kurulu Üyesi Ebe Melike Sizege, uygulamaya dair önemli endişeleri kamuoyuyla paylaştı.

KİŞİSEL CİHAZ ZORUNLULUĞU TEPKİ ÇEKİYOR

Ebe Melike Sizege, Aşıla uygulamasının sağlık çalışanlarının kişisel cep telefonlarına yüklenmesinin zorunlu hale getirilmesini, özel mülkiyet hakkına ve kişisel alanın ihlaline neden olduğunu belirtti. “Kamu yararı gerekçesiyle kişisel cihazlara uygulama yüklenmesi dayatılıyor. Ancak iş yerlerinin akıllı telefon sağlamadığı yerde bu bir zorunluluk haline geliyor,” dedi.

KVKK VE GÜVENLİK RİSKLERİ GÜNDEMDE

Uygulamanın, mevcut aile hekimliği yazılımlarındaki verilerin Aşıla sistemine aktarılmasını zorunlu kılması nedeniyle Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) açısından risk taşıdığı vurgulandı. Sizege, Sağlık Bakanlığı'nın diğer dijital sistemlerinde sıkça yaşanan teknik aksaklıkların Aşıla’da da tekrarlanmasından endişe ettiklerini söyledi.

AŞI REDDİ SEÇENEĞİ YOK

Aşıla uygulamasında “aşı reddi” seçeneğinin bulunmamasını eleştiren Sizege, bu durumun kağıt üzerinde manuel işlem yapılmasını zorunlu kıldığını ve sağlık çalışanlarına ek iş yükü getirdiğini ifade etti. “Aşı reddi gibi kritik bir sorumluluk sadece sağlık çalışanlarının omzuna bırakılıyor,” dedi.

“AŞILA KİME HİZMET EDİYOR?”

Sizege, uygulamanın teknik altyapısının yetersiz olduğunu ve şeffaflık eksikliği bulunduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: “Aşıla’nın kime hizmet ettiği açık şekilde ortaya konmalı. Koruyucu sağlık hizmetlerinin kamu tarafından desteklenmesini talep ediyoruz.”

Sağlık teknolojilerinde yeni dönem mesajı: Bakan Memişoğlu tarih verdi
Sağlık teknolojilerinde yeni dönem mesajı: Bakan Memişoğlu tarih verdi
İçeriği Görüntüle

SENDİKADAN GÜVENLİ SİSTEM ÇAĞRISI

Birlik ve Dayanışma Sendikası, Aşıla uygulamasının hukuki, teknik ve mesleki risklerine dikkat çekerek, sağlık çalışanlarının korunması için daha güvenli, kullanıcı dostu ve şeffaf sistemler geliştirilmesini istedi. Sendika, kişisel verilerin korunması ve iş yükü artışının önlenmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtti.

Kaynak: İGF