Olay, Bursa'nın Gürsu ilçesi Şehit Cüneyt Yıldız caddesi üzerinde bulunan bir istasyonda meydana geldi.

Edinilen bilgilere göre; istasyonda 8 aydır görev yapan Seyithan Alay isimli bir çalışan, yoğunluk esnasında istasyona yakıt almak için gelen Rus plakalı bir araca yakıt hizmeti vermek istedi. Ancak plakanın karmaşık olması nedeniyle bilgilerin net şekilde okunamadığı öne sürüldü.

FİŞE “PUTİN” YAZILDIĞI İDDİASI

Yoğunluk nedeniyle işlemi hızlandırmak isteyen çalışanın, fiş sistemine araç bilgisi girerken Vladimir Putin ismini yazdığı iddia edildi. Olayın ardından araçta bulunan Rus vatandaşların durumu fark ettiği ve olayı cep telefonu kamerasıyla kaydederek gülerek tepki verdiği öne sürüldü.

GÖRÜNTÜLER SOSYAL MEDYADA YAYILDI

Söz konusu görüntülerin kısa sürede sosyal medyada yayılmasıyla birlikte olay geniş yankı uyandırdı. Görüntüler, kullanıcılar arasında farklı yorumlara neden olurken, olayın detayları da tartışma konusu oldu.

Putin Yazdı Işten Çıkartıldı (2)İŞTEN ÇIKARILDI

Yaşananların ardından istasyon yönetiminin harekete geçtiği ve olayla ilgili değerlendirme yaptığı belirtildi. Herhangi bir kötü niyet ya da hakaret kastı bulunmadığı ifade edilse de, 8 aydır çalıştığı belirtilen personelin işine son verildiği öğrenildi.

Milyonların vazgeçilmez içeceği için kritik uyarı: Sakın böyle tüketmeyin
Milyonların vazgeçilmez içeceği için kritik uyarı: Sakın böyle tüketmeyin
İçeriği Görüntüle

“KÖTÜ BİR NİYETİM YOKTU”

Olay anında istasyonda ciddi bir yoğunluk olduğunu söyleyen Alay, Rus plakalı aracın geldiğini, plakanın çok karışık olması nedeniyle okuyamadığını aktararak, o an aklına Putin yazmak geldiğini belirtti. Tamamen yoğunluktan kaynaklı bir durum olduğunu, kötü bir niyetinin olmadığını belirten Seyithan Alay, “Buna rağmen beni çağırıp işten çıkardılar. Çok şaşırdım” dedi.

AVUKAT AÇIKLADI! İŞTEN ÇIKARTMA SEBEBİ DEĞİL

İşçiye bu hususta uygulanabilecek yaptırımın işten çıkarma değil; en fazla, şayet bir zarar söz konusuysa, yevmiyesinden kesinti yapılması olduğunu aktaran Avukat Elif Şuara Güngör, işçinin daha önce herhangi bir nedenle savunması alınmamış olmasının dürüstlük kurallarına uygun şekilde hareket etmiş olmasına rağmen zorla istifaya zorlanmasının hakkın kötüye kullanılması niteliği taşıdığını, bu durumda yapılan feshin haksız olduğunun sonradan ortaya çıkacağını söyledi.

Kaynak: İHA