Çalışan ebeveynlerin iş ve aile dengesini korumak amacıyla TBMM Genel Kurulu’na sunulan yeni düzenleme, doğum sonrası izin sürelerinde kapsamlı bir iyileştirmeyi öngörüyor. AK Parti kanadından gelen açıklamalarla birlikte, mevcut yasal statünün güncellenerek anneler için 24 haftalık toplam izin süresine ve babalar için 10 günlük izin hakkına ulaşılması hedefleniyor. Konuyla ilgili yasal süreç ve uygulamaya dair en çok merak edilen soruların yanıtları aşağıda yer almaktadır.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKTI MI?
Doğum izni süresi henüz resmi olarak 24 haftaya yükseltilmemiştir. TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında ilgili maddelerin kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete’de yayımlanması gerekmektedir. Süreç tamamlandığında mevcut 16 haftalık toplam izin süresinin 24 haftaya çıkarılması planlanmaktadır.
BABALIK İZNİ KAÇ GÜNE ÇIKARILDI?
Yeni yasal düzenleme taslağına göre, mevcut durumda 5 gün olarak uygulanan babalık izni süresinin 10 güne çıkarılması hedeflenmektedir. Bu düzenleme, işçi statüsündeki çalışanların yanı sıra askeri personel, jandarma ve sahil güvenlik personelini de kapsayacak şekilde planlanmıştır.
DOĞUM SONRASI DESTEK ÖDEMELERİ NE KADAR OLACAK?
Düzenleme ile birlikte çalışan annelere yapılan toplam ödeme tutarlarının 336 bin TL’ye kadar yükselmesi öngörülmektedir. Bu ekonomik destek paketi, kadınların doğum sonrasında iş hayatındaki istihdam sürekliliğini korumayı ve kariyerlerine devam etmelerini teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
DÜZENLEME HANGİ ÇALIŞANLARI KAPSIYOR?
Getirilen yeni düzenleme geniş bir kapsamda değerlendirilmektedir. Başta işçi statüsündeki çalışanlar olmak üzere;
- Askeri personel
- Jandarma personeli
- Sahil güvenlik personeli
dahil olmak üzere kamu ve özel sektördeki birçok farklı çalışma grubunu kapsayan bir sistem oluşturulması hedeflenmektedir.
