Türkiye’de nüfusun yaşlanması ve doğum oranlarının düşmesiyle birlikte hükümet, çalışan kadınların iş ve aile hayatı arasındaki dengeyi kurabilmesi adına devrim niteliğinde bir düzenlemeye imza atmaya hazırlanıyor. Uzun süredir kamuoyunun gündeminde olan ve "ücretli doğum izninin artırılması" taleplerini karşılayacak olan çalışmalarda son aşamaya gelindi. AK Parti kurmayları tarafından hazırlanan ve 2026 yılı hedefleri doğrultusunda şekillenen kanun teklifi, annelik iznini ciddi oranda artırırken babalar için de yeni haklar tanıyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLDU MU, MECLİS’TEN GEÇTİ Mİ?
Doğum izni süresinin uzatılmasına yönelik çalışmalar AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ve Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta başkanlığında tamamlanma aşamasına geldi. Henüz Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşmamış olsa da, hazırlanan kanun teklifinin önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı'na sunulması bekleniyor. Teklifin yasalaşmasıyla birlikte mevcut durumda 16 hafta olarak uygulanan ücretli doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilecek. Bu süre, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 6 ay olarak yeniden planlanacak.
YENİ DOĞUM İZNİ DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?
Hazırlanan taslak metne göre, doğum izni süresinin uzatılması sadece memurları değil, çalışma hayatının tüm katmanlarını kapsayacak genişlikte planlanıyor. Düzenleme hayata geçtiğinde; devlet memurları, özel sektörde çalışan işçiler, askeri personel, hakim ve savcılar, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere tüm çalışan anneler bu haktan yararlanabilecek. Yapılacak yasal değişiklikle "Devlet Memurları Kanunu", "İş Kanunu" ve "Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu"ndaki ilgili maddeler revize edilerek yeknesaklık sağlanacak.
MEVCUT DOĞUM İZNİNDE OLANLAR YARARLANABİLECEK Mİ?
Düzenleme ile ilgili en çok merak edilen konulardan biri de yasa çıktığı anda halihazırda doğum izninde olan annelerin durumuydu. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, konuya açıklık getirerek müjdeyi verdi. Bakan Göktaş, tasarının yasallaşması durumunda, o tarihte mevcut doğum iznini kullanmakta olan annelerin de süre uzatımından faydalanacağını belirtti. Yani yasa yürürlüğe girdiğinde izni devam eden bir anne, iznini 24 haftaya tamamlayacak şekilde ek süre alabilecek.
BABALIK İZNİ KAÇ GÜN OLACAK?
Yeni düzenleme sadece anneleri değil, babaları da kapsayan iyileştirmeler içeriyor. Aile bütünlüğünün korunması ve babaların da çocuk bakımında daha aktif rol alabilmesi amacıyla babalık izni sürelerinde artışa gidiliyor. Bakan Göktaş'ın açıklamalarına göre, hem kamu hem de özel sektör çalışanları için babalık izni 10 güne çıkarılacak. Ayrıca ebeveynlerin çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanmalarına yönelik uygulamaların da güçlendirilmesi hedefleniyor.
ÇOCUKLAR İÇİN SOSYAL MEDYA YASAĞI GELİYOR MU?
Aynı torba yasa teklifi içerisinde çocukları dijital dünyanın zararlarından korumaya yönelik radikal tedbirler de yer alıyor. Hazırlanan taslağa göre, 15 yaşından küçük çocukların sosyal paylaşım sitelerinde hesap açması engellenecek. Bu yaş grubundaki çocuklar sadece yaşlarına uygun, pedagojik olarak güvenli oyunlara erişim sağlayabilecek. Sosyal medya platformlarına yaş gruplarına göre filtreleme zorunluluğu getirilirken, kimlik doğrulama uygulamasıyla 15 yaş altı kullanıcıların tespiti ve uygunsuz içeriklerden korunması yasal güvence altına alınacak.
