TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle çalışan annelerin doğum izni 24 haftaya, babaların ücretli izin süresi ise 10 güne çıkarıldı. Düzenleme kapsamında ayrıca, sosyal ağ sağlayıcılarına 15 yaş altındaki çocuklar için hizmet sunma yasağı ve yaş doğrulama zorunluluğu getirildi.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA UZATILDI
Yapılan yasal düzenlemeyle birlikte çalışan annelerin iş ve aile dengesini desteklemek amacıyla önemli bir adım atıldı. Mevcut sistemde 16 hafta olan toplam doğum sonrası ücretli izin süresi 24 haftaya çıkarıldı. Ayrıca, eşinin doğum yapması durumunda çalışan babalara verilen ücretli izin süresi de 5 günden 10 güne yükseltilerek aile birliğinin güçlendirilmesi hedeflendi.
SOSYAL MEDYADA 15 YAŞ SINIRI
Yeni yasa ile birlikte sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara doğrudan hizmet sunamayacak. Şirketlerin, yaş doğrulama dahil gerekli tüm teknik tedbirleri alması zorunlu hale getirildi. 15 yaşını doldurmuş ancak reşit olmayan gençler için ise sosyal ağ sağlayıcılarının "ayrıştırılmış ve güvenli" hizmet sunma yükümlülüğü getirildi.
EBEVEYN KONTROLÜ VE DİJİTAL GÜVENLİK
Düzenleme sadece yaş sınırı ile sınırlı kalmayıp, platformların sunduğu içerik güvenliğini de kapsıyor. Sosyal ağ sağlayıcıları, ebeveynlerin çocuklarının çevrimiçi faaliyetlerini yönetebileceği, satın alma ve ücretli üyelik gibi işlemleri denetleyebileceği anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçlarını sunmakla yükümlü kılındı.
OYUN PLATFORMLARINA SIKI DENETİM
İnternet ortamında yayın yapan oyun platformları için de yeni standartlar belirlendi. "Oyun dağıtıcı", "oyun geliştirici" ve "oyun platformu" kavramları yasal zemine oturtulurken, oyunların içeriklerine göre derecelendirilmesi zorunlu hale getirildi. Usulüne uygun derecelendirilmemiş oyunların sunulması yasaklanarak, çocukların dijital ortamda karşılaştığı risklerin minimize edilmesi amaçlandı.
