Türkiye'nin enerji iletim altyapısını yöneten kamu kuruluşu TEİAŞ, ülke genelindeki birimlerinde görevlendirilmek üzere geniş çaplı bir istihdam hamlesi başlattı. Kurum, 2026 yılı hedefleri doğrultusunda toplam 402 yeni personeli bünyesine katmaya hazırlanıyor. Özellikle teknik kadroların güçlendirilmesi amacıyla açılan bu ilan, kamuda kariyer hedefleyen ön lisans mezunu adaylar için büyük bir fırsat sunuyor. İstihdam edilecek personelin büyük bir kısmı tekniker unvanıyla sahada görev alacakken, merkez teşkilatı için de yardımcı hizmetler kadrosunda alımlar gerçekleştirilecek. Başvuru sürecinin İŞKUR üzerinden dijital ortamda yürütülecek olması, adaylara büyük ölçüde kolaylık ve şeffaflık sağlayacak.

TEİAŞ İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN VE NEREDEN YAPILACAK?

TEİAŞ tarafından yayımlanan resmi ilana göre, 402 sürekli işçi alımı için başvuru süreci 13 Nisan 2026 tarihinde başlayacak ve 17 Nisan 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirecekler. Başvuru işlemleri tamamen dijital ortamda yürütülecek olup, adaylar e-Devlet kapısı, İŞKUR e-şube sistemi veya ALO 170 hattı üzerinden işlemlerini hızlıca tamamlayabilecekler. Ayrıca, dileyen adaylar İŞKUR il müdürlüklerine veya hizmet merkezlerine şahsen giderek de başvuru yapabilecekler. Başvuru tarihlerinin kesinliği nedeniyle adayların belirtilen süre zarfında işlemlerini eksiksiz tamamlamaları büyük önem taşıyor; sistem kapandıktan sonra yapılacak hiçbir itiraz veya başvuru talebi işleme alınmayacak.

TEİAŞ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Kamu kurumunda sürekli işçi statüsünde görev almak isteyen adayların belirli genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir. TEİAŞ personel alımı başvuru şartları arasında en çok dikkat çeken kriter, eğitim seviyesi ve taban KPSS puanıdır. Adayların başvuru yapacakları ilgili ön lisans programlarından mezun olmaları ve 2024 yılında gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) P93 puan türünden en az 60 puan almış olmaları zorunludur. Yaş şartı olarak adayların başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması istenmektedir. Ayrıca erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak; görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir fiziksel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak gibi temel kamu işçisi alım kriterleri de aranmaktadır.

Estetikte ucuzluğun faturası ağır olabilir! Güvenilir merkez nasıl seçilir?
Estetikte ucuzluğun faturası ağır olabilir! Güvenilir merkez nasıl seçilir?
İçeriği Görüntüle

TEİAŞ 402 İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI VE KADROLAR NASIL OLACAK?

İstihdam edilecek 402 personelin kadro dağılımı, kurumun teknik ihtiyaçları göz önünde bulundurularak detaylı bir şekilde planlanmıştır. Alımların büyük bir çoğunluğunu oluşturan 396 kişilik kontenjan, doğrudan sahada görev alacak tekniker kadrolarına ayrılmıştır. Bu kapsamda 324 elektrik, 40 elektronik, 14 inşaat, 8 harita, 4 makine, 2 kimya, 2 sıhhi tesisat, 1 teknik ressam ve 1 kaynak teknikeri alımı yapılacaktır. Öte yandan, TEİAŞ'ın Ankara'da bulunan merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 6 kişilik yardımcı hizmetler kadrosu da açılmıştır. Bu kadro dahilinde 3 aşçı, 2 resepsiyon görevlisi ve 1 garson istihdam edilecektir. Yardımcı hizmetler pozisyonlarına başvuracak adayların da tıpkı teknik kadrolarda olduğu gibi ön lisans mezunu olma şartını sağlaması gerekmektedir.

TEİAŞ SÖZLÜ SINAV SÜRECİ VE MÜLAKAT TARİHLERİ NE ZAMAN?

İŞKUR üzerinden alınan başvuruların tamamlanmasının ardından, adayların 2024 KPSS P93 puanları en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacaktır. Bu sıralama sonucunda, her bir branş için ilan edilen açık pozisyon sayısının tam dört katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. TEİAŞ sözlü sınav takvimi ve mülakata girmeye hak kazanan adayların kesin listesi, 15 Mayıs 2026 tarihinde kurumun resmi internet sitesi üzerinden kamuoyuna duyurulacaktır. Adayların mülakat aşamasında başarılı sayılabilmeleri için sınav komisyonu tarafından verilecek puanların ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. İhtiyaç duyulması halinde, özellikle teknik kadrolar için sözlü sınavın yanı sıra mesleki yeterliliği ölçen uygulamalı sınavlar da sürecin bir parçası olabilecektir. İşe yerleşmeye hak kazanan personelin maaş, yol ücreti

Kaynak: HABER MERKEZİ