Türkiye’de sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlar her geçen yıl daha fazla tartışılır hale geliyor. Sağlık çalışanlarının maruz kaldığı riskler yalnızca hasta yoğunluğu ile sınırlı kalmıyor; şiddet olayları, liyakat tartışmaları ve çalışma koşullarına bağlı sağlık sorunları da dikkat çekiyor.
ŞİDDET SAĞLIK ÇALIŞANLARININ EN BÜYÜK SORUNU
Türkinform’un sağlık alanında faaliyet gösteren sendika ve örgütlerden edindiği bilgilere göre, sağlık çalışanlarının yaklaşık yüzde 50,3’ü hastalar veya hasta yakınları tarafından fiziksel ya da sözel şiddete maruz kalıyor.
Şiddete karşı alınan önlemler ise sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğu tarafından yetersiz görülüyor. Araştırmalara göre çalışanların yüzde 97,9’u mevcut önlemlerin yeterli olmadığını düşünüyor.
Fiziksel şiddet vakalarında kasten yaralama suçundan 1 ila 3 yıl arasında hapis cezası öngörülmesine rağmen, bu cezaların caydırıcılığı konusunda ciddi tartışmalar bulunuyor.
MOBBİNG VE LİYAKAT TARTIŞMASI
Sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı bir diğer önemli sorun ise iş yerinde yaşanan psikolojik baskı ve mobbing.
Verilere göre sağlık çalışanlarının yüzde 65,2’si iş yerinde mobbing ve psikolojik baskı gördüğünü ifade ediyor. Ayrıca görevde yükselme sisteminin liyakate dayalı olmadığı yönündeki görüş de oldukça yaygın.
Araştırmalara göre çalışanların yüzde 93,6’sı görevde yükselme sisteminde liyakat sorunu bulunduğunu düşünüyor.
AĞIR İŞ YÜKÜ VE MESLEKİ RİSKLER
Sağlık çalışanları yalnızca idari ve psikolojik baskıyla değil aynı zamanda ciddi mesleki risklerle de karşı karşıya.
Türk Tabipleri Birliği tarafından yayımlanan raporlar, sağlık çalışanlarının kesici-delici alet yaralanmaları, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları ve biyolojik risklerle sık sık karşı karşıya kaldığını ortaya koyuyor.
Kan ve vücut sıvılarıyla bulaşan hastalıklar, radyasyon ve enfeksiyon riskleri de sağlık çalışanlarının meslek hayatında karşılaştığı önemli tehlikeler arasında yer alıyor.
2013-2021 yılları arasında yapılan çalışmalarda her 100 bin sağlık çalışanı için 1658,6 iş kazası insidans oranı tespit edildiği belirtiliyor.
HER GÜN ORTALAMA 48 BEYAZ KOD BAŞVURUSU
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın verilerine göre, Sağlık Bakanlığı verilerine göre şiddet olaylarının hâlâ ciddi boyutlarda olduğunu ifade etti.
Buna göre, 2024 yılında 18 bin 223 Beyaz Kod başvurusu yapıldı. 2025 yılının ilk 6 ayında ise 8 bin 795 başvuru gerçekleşti.
Bu veriler yıl geneline yayıldığında yaklaşık 17 bin 504 Beyaz Kod başvurusu anlamına geliyor. Yine bu veriler ışığında sağlık çalışanları tarafından her gün ortalama 48 Beyaz Kod başvurusu, 40 sözel şiddet ve 8 fiziksel saldırı başvurusu yapılıyor.
BEYAZ KOD NEDİR?
Beyaz Kod, sağlık çalışanlarının hasta veya hasta yakınları tarafından fiziksel ya da sözlü şiddet, tehdit veya hakarete maruz kaldığı durumlarda kullanılan acil durum alarm sistemidir.
Hastanelerde dahili telefonlardan 1111 numarası aranarak veya 113 Beyaz Kod Çağrı Merkezi üzerinden başlatılan sistem sayesinde güvenlik güçlerinin hızla olay yerine gelmesi sağlanıyor ve olayla ilgili yasal süreç başlatılıyor.
