Aralık ayında toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde, milyonlarca çalışanın gözü Ankara'dan çıkacak karara kilitlendi. Mevcut 28 bin TL'lik asgari ücretin 37 bin TL'yi aşan açlık sınırının gerisinde kalması üzerine harekete geçilen Ankara kulislerinde; Ocak ayında %50'lik tek seferlik zam ya da %30 zamla başlayıp Temmuz'da ilave artış yapılan iki farklı formül değerlendiriliyor.
AÇLIK SINIRI 37 BİN TL'Yİ AŞTI, MAAŞLAR GERİDE KALDI
Özel sektördeki çalışanların merakla beklediği zammın arka planını değerlendiren SGK Uzmanı İsa Karakaş, mevcut 28 bin TL'lik asgari ücretin alım gücünü kaybettiğini ifade etti. Memur ve emekli maaşlarına uygulanan ara zamların asgari ücrete yansıtılmaması nedeniyle özel sektör çalışanlarında büyük bir beklenti oluştuğunu aktaran Karakaş, belirlenecek yeni rakamın açlık sınırının altında kalmaması gerektiğine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
28 bin lirayla değil bir ailenin, bir kişinin bile ay sonunu getirmesi mümkün değil. [...] Asgari ücret şimdi 28 bin, açlık sınırı 37 bini geçti. Ocak ayına geldiğimiz zaman açlık sınırının altında bir asgari ücretin olmamasına dikkat edecekler. Sadece mutfak masrafı olan açlık sınırından bahsediyorum.
ANKARA KULİSLERİNDE TARTIŞILAN İKİ ZAM FORMÜLÜ
Olası bir Kasım 2027 seçimi senaryosu da dikkate alınarak Hükümet ve komisyon tarafında iki farklı yaklaşım değerlendiriliyor:
Tek Seferlik Yüksek Zam: Ocak ayında maaşlara doğrudan yaklaşık %50 oranında güçlü bir artış yapılması.
Kademeli Çift Zam: Ocak ayında gerçekleşen enflasyon oranında (yaklaşık %30) bir zam verilmesi; ardından Temmuz ayında %20 ile %25 arasında ikinci bir ara zam eklenerek yıllık toplam artışın %50'nin üzerine çıkarılması.
YENİ ZAMLI MAAŞLAR 2027 ŞUBAT'TA CEPLERE GİRECEK
Aralık ayı boyunca sürecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmelerinin ardından nihai rakam belirlenecek ve zamlı maaşlar işçilere ilk olarak 2027 yılının Şubat ayında ödenecek.
Uzmanlar, Şubat 2027'ye gelindiğinde açlık sınırının daha da yukarılara tırmanacağını, bu nedenle %50'lik artışın dahi sınırı yakalamakta zorlanabileceğini vurguluyor. Ayrıca özel sektör şirketlerinin %70'ten fazlasının, devlet tarafından resmi ara zam yapılmadığı sürece beyaz yakalı personel dâhil çalışanlarına ek zam yapmadığı gerçeği, komisyondan çıkacak kararın hayati önemini gözler önüne seriyor.
