Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sözleşmeli sağlık çalışanını kapsayan aile hekimliği sisteminde kapsamlı değişiklikler içeren yeni bir düzenleme hazırlanıyor. Hazırlanan taslakta sözleşme süreçlerinden devamsızlık sürelerine kadar birçok başlıkta değişiklik öngörülürken, sistemin idari işleyişinin yerelleştirilmesi ve hukuki çerçevenin netleştirilmesi hedefleniyor.
SÖZLEŞME YETKİSİ YEREL YÖNETİMLERE DEVREDİLECEK
Yeni düzenlemeye göre, halen merkezi düzeyde yürütülen sözleşme süreçlerinin valilikler ve il sağlık müdürlüklerine devredilmesi planlanıyor. Bu değişiklikle birlikte idari işlemlerin yerelde yürütülmesi ve süreçlerin daha hızlı tamamlanması öngörülüyor. Düzenleme kapsamında sözleşme yönetimi ve uygulama süreçlerinin yerel idareler tarafından yürütülmesi planlanıyor.
DEVAMSIZLIĞA YASAL SINIR GETİRİLECEK
Taslak düzenlemede aile hekimlerinin mazeretsiz devamsızlık sürelerine ilişkin yasal sınır da yer alıyor. Buna göre görev başında bulunamama süresinin 8 haftayı aşması durumunda sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi öngörülüyor. Düzenleme ile görev sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çerçevenin belirlenmesi planlanıyor.
HUKUKİ BELİRSİZLİKLER GİDERİLECEK
Hazırlanan kanun teklifinde aile hekimliği sisteminde uzun süredir tartışılan hukuki boşlukların giderilmesi hedefleniyor. Yeni düzenleme ile sistemin daha net kurallarla yürütülmesine yönelik maddelerin yer alacağı belirtiliyor.
