Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), kişilerin çalıştığı süre zarfında bankaya düzenli olarak bir miktar para yatırıp o parayı yıllar sonra toplu bir şekilde almasıdır. BES sistemindeki mantık ufak paraların farklı insanlardan düzenli toplanıp devletin de katkısıyla yıllar sonra toplu ve kazanç sağlamış şekilde geri vermektir. Devletin destek verdiği bir sistem olan BES, Türkiye'de yüzde 30 devlet katkısı sunarak yatırımcılar için büyük avantaj sağlar.
BES SİSTEMİ NASIL ÇALIŞIR?
BES sisteminde katılımcı önce sigorta şirketini seçip, düzenli katkı payı ödemeye başlar. Yatırımcının ödediği katkıları profesyonel fon yöneticileri çeşitli fonlar ve yatırım araçlarında değerlendirir. Fonlar ve yatırım araçlarıyla değerlendirilen katkı payına devletten de yüzde 30 ek katkı yapılır. 10 yıl sistemde kalıp 56 yaşını dolduran katılımcılar yatırdığı paranın tamamını alabilir.
BİREYSEL EMEKLİLİKTE 10 YILDA NE KADAR KAZANIRIM?
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde 10 yılda kazanacağınız para, sigorta şirketi ve aylık yatırım miktarınıza göre değişmektedir. Ancak 10 yıl düzenli yatırım yapan kişi devlet payının yüzde 60'ını alır. 56 yaşını da doldurduysa parasını toplu şekilde almayı ya da maaş gibi aylık düzenli ödeme yapılmasını tercih edebilir.
BES ZORUNLU MU?
Bireysel Emeklilik Sistemi zorunlu değildir. Ancak bazı iş yerleri işe giren işçiler için Otomatik Katılım Sistemi (OKS) uygular. İşe giren kişi BES sistemine otomatik olarak dahil olur, ancak isterse kısa bir süre içinde sistemden ayrılabilir.
