Çalışma izni başvurularına ilişkin kriterlerde yeni bir dönem başladı. 3 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte, yabancı personel istihdam eden işverenler için uygulanan bazı şartlarda değişikliğe gidildi. Yeni düzenleme kapsamında, her yabancı çalışan için aranan "5 Türk vatandaşı istihdamı" şartına çeşitli istisnalar getirildi.
5 TÜRK ÇALIŞAN ŞARTINA YENİ İSTİSNALAR
Yeni kriterlere göre, son 3 yıl içinde en az 1 yıl Türkiye'de yasal olarak bulunan yabancılar adına yapılacak çalışma izni başvurularında, 3 yabancı çalışana kadar istihdam ve mali yeterlilik kriterleri aranmayacak.
Düzenleme kapsamında, Türkiye'de en az 8 yıldır yasal olarak bulunan yabancılar da istisna kapsamına dahil edildi.
İMALAT SEKTÖRÜNE ÖZEL DÜZENLEME
İmalat sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için de geçici bir kolaylık sağlandı. Buna göre, 31 Aralık 2027 tarihine kadar şube bazında her 5 Türk çalışan için yapılacak ilave 1 yabancı çalışma izni başvurusu, 5 Türk çalışan şartından muaf olarak değerlendirilebilecek.
50 MİLYON TL CİROSU OLAN İŞLETMELERE KOLAYLIK
Son yıl net satış tutarı 50 milyon TL ve üzerinde olan işletmelerde ise ilk 5 yabancı çalışan için 5 Türk vatandaşı istihdam etme şartı uygulanmayacak.
MALİ YETERLİLİK KRİTERLERİ GÜNCELLENDİ
Yeni düzenlemeye göre mali yeterlilik açısından aşağıdaki kriterlerden herhangi birinin sağlanması yeterli olacak:
500 bin TL ödenmiş sermaye,
8 milyon TL net satış,
150 bin dolar ihracat.
