Sosyal yardım ve hizmetlerde köklü değişiklikler içeren teklifle; kapatılan kuruluşlardaki bakım hizmetlerinin valiliklerce sürdürülmesi, sosyal hizmet kuruluşlarındaki güvenlik denetimleri ve kadın konukevlerinde kalanlara verilecek harçlıklar gibi pek çok kritik başlık karara bağlandı. Özellikle devlet korumasından yararlanan gençlerin kamuda binde bir oranında istihdam edilmesi zorunluluğu, hak sahipleri için net kriterlere bağlandı.
DEVLET KORUMASINDAKİ GENÇLERE İSTİHDAM KRİTERİ
Kabul edilen maddelerle, devlet koruması altında yetişen gençlerin kamuda istihdam hakkından yararlanabilmesi için gerekli şartlar netleşti. Buna göre; en az 5 yıl süreyle kuruluş bakımı veya koruyucu aile modelinden yararlanmış olmak, 18 yaşını doldurduğu tarihte bu hizmetten faydalanıyor olmak ve en az ortaöğretim mezunu olmak şartları aranacak. Kamu kurumları, toplam kadro ve pozisyonlarının binde biri oranında bu gençlere kontenjan ayırmakla yükümlü olacak.
SOSYAL HİZMET KURULUŞLARINA MERKEZİ İZLEME
Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet kalitesini artırmak ve güvenliği sağlamak amacıyla "Merkezi İzleme Sistemi"ne bağlı yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak. Bu sistemler üzerinden elde edilen kişisel veriler, adli veya idari bir soruşturma konusu olmaması halinde 2 yıl sonra silinecek. Verilerin mahkeme kararı olmadan paylaşılması yasaklanırken, sadece hizmet politikası geliştirme amacıyla anonim hale getirilerek kullanılabilecek.
KADIN KONUKEVLERİNDE "NET HARÇLIK" DÖNEMİ
Düzenlemeyle, kadın konukevlerinde kalan ve geliri bulunmayan kadınlar ile çocuklarına geçici maddi yardım yapılmaması durumunda "net harçlık" ödenmesi kararlaştırıldı. Konukevindeki kadınların beraberindeki öğrenim gören veya çalışmayan çocuklarına, devletin çocuk bakım kuruluşlarında kalan çocuklara ödediği miktar kadar kesintisiz harçlık verilecek. Bu adım, şiddet mağduru kadınların ve çocuklarının ekonomik olarak desteklenmesini amaçlıyor.
MAĞDURİYETİ ÖNLEYEN GEÇİŞ HÜKÜMLERİ
Yasa teklifinde hak kaybı yaşanmaması için geçiş süreçleri de düzenlendi. İstihdam hakkı için getirilen "5 yıl bakım" şartı, yaş gruplarına göre kademeli olarak uygulanacak. Daha önce hak sahibi olup istihdam hakkını kullanmayanlar, yasanın yürürlüğe girmesinden itibaren 12 ay içinde başvurarak eski usul ve esaslara göre işe yerleştirilebilecek. Ayrıca, geçmişe dönük isteğe bağlı sigorta ödemelerine ilişkin sosyal ekonomik destek bedelleri geri talep edilmeyecek.
