Ramazan Bayramı sonrası yoğun mesaiye başlayacak olan Meclis’in gündeminde, anne ve baba adaylarını ilgilendiren doğum izni düzenlemesi yer alıyor. Planlanan değişiklikle birlikte doğum izni sürelerinin artırılması ve bu süreçte yapılacak ödemelerin kapsamının genişletilmesi bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde, sigortalı annelerin izin döneminde alacağı toplam destek miktarı da netlik kazanacak.
EMZİRME ÖDENEĞİ ALABİLME ŞARTLARI NELER?
Kamuoyunda “süt parası” olarak bilinen emzirme ödeneği, sigortalı anne ya da sigortalı eş üzerinden alınabiliyor. Bu destekten yararlanmak için SSK veya Bağkur kapsamında en az 120 gün prim ödenmiş olması ve genel sağlık sigortası prim borcunun bulunmaması gerekiyor. SGK tarafından herhangi bir başvuruya gerek kalmadan otomatik olarak yatırılan emzirme ödeneği, 2026 yılı itibarıyla 1.621 TL olarak uygulanıyor. Ödeme, hak sahipleri tarafından 5 yıl içinde alınabiliyor.
168 GÜNLÜK İZİNDE TOPLAM DESTEK ARTIYOR
Yeni düzenlemeyle birlikte 168 günlük doğum izni süresince annelere yapılacak ödemeler maaşa göre değişiklik gösteriyor. Posta Gazetesi'nde yer alan hesaplamalara göre 168 günlük izin için ödenecek tutarlar şu şekilde:
33 bin TL brüt maaş alan bir anne toplamda yaklaşık 129 bin TL
50 bin TL brüt maaş alan bir anne yaklaşık 194 bin TL
75 bin TL brüt maaş alan bir anne yaklaşık 286 bin TL
100 bin TL brüt maaş alan bir anne yaklaşık 379 bin TL
150 bin TL brüt maaş alan bir anne ise yaklaşık 566 bin TL destek alabilecek. Bu tutarlara doğum izni parası, 5 bin TL’lik çocuk yardımı ve emzirme ödeneği dahil ediliyor.
DÜZENLEME ANNELERİN GELİRİNİ DOĞRUDAN ETKİLEYECEK
Hayata geçirilmesi planlanan düzenleme, özellikle çalışan annelerin doğum sonrası süreçte maddi kayıplarını azaltmayı hedefliyor. İzin sürelerinin uzatılması ve destek kalemlerinin artırılmasıyla birlikte hem sosyal güvence hem de gelir desteği açısından önemli bir adım atılması bekleniyor.
