İstanbul’da faaliyet gösteren Esenler Belediyesi, ilk defa atanmak üzere tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda toplam 36 personel istihdam edilecek.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Belediye bünyesinde;
-
10 eğitmen,
-
2 ekonomist,
-
4 kütüphaneci,
-
2 mimar,
-
14 mühendis (inşaat, makine, jeoloji, harita/geomatik, elektrik, bilgisayar, endüstri),
-
1 şehir plancısı,
-
3 tekniker
pozisyonları için alım yapılacak.
Adayların ilgili lisans veya ön lisans programlarından mezun olmaları, 2024 KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmaları ve belirtilen puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekiyor. Ayrıca tüm pozisyonlar için en az (B) sınıfı sürücü belgesi şartı aranıyor.
BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI
Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da tecilli olmak ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak temel şartlar arasında yer alıyor.
Ayrıca adayların yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabileceği belirtildi.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Başvurular 30 Mart 2026 ile 3 Nisan 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar, başvuru formunu doldurarak istenilen belgelerle birlikte insankaynaklari@esenler.bel.tr adresine e-posta yoluyla iletecek.
Eksik belge ya da nitelikleri uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
SINAV SÜRECİ
KPSS puan sıralamasına göre, her pozisyon için boş kadro sayısının beş katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 16 Nisan 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesinde ilan edilecek.
Sözlü sınav 20 Nisan 2026 tarihinde saat 09.30’da Esenler Belediye Başkanlığı hizmet binasında yapılacak. Sınavda adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler mevzuatı ve mesleki bilgi alanlarından sorular yöneltilecek.
SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR
Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idareler mevzuatına ilişkin konuların her biri 15’er puan üzerinden, pozisyon unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ile yetenek ölçümü ise 40 puan üzerinden değerlendirilecek. Adayların başarılı sayılabilmesi için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor.
Atamaya esas başarı puanı ise sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Başarı puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak.
En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak pozisyon sayısı kadar asıl aday ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Sonuçlar belediyenin resmi internet sitesinde ilan edilecek, ayrıca listede yer alan adaylara yazılı tebligat yapılacak.
