İşsizlik Sigortası Fonu’na yönelik yapılan yeni düzenleme ile devletin katkı payı yüzde 1’den yüzde 0,5’e düşürüldü. Mayıs ayı itibarıyla yürürlüğe girecek karar, fonun büyüme hızını doğrudan etkileyecek önemli bir değişiklik olarak öne çıkarken işçi ve işveren katkılarında ise herhangi bir değişikliğe gidilmedi.
Resmi düzenlemeye göre İşsizlik Sigortası Fonu’na aktarılan devlet katkısı yarı yarıya düşürüldü. Daha önce yüzde 1 oranında katkı sağlayan devlet, yeni uygulamayla birlikte yüzde 0,5 oranında destek veriyor. Bu değişiklik, milyonlarca çalışanı ilgilendiren fonda kamu payının önemli ölçüde azaltılması anlamına geliyor.
Mevcut sistemde işverenler brüt ücretin yüzde ikisi, çalışanlar ise yüzde 1’i oranında prim ödemeye devam ediyor. Yapılan düzenleme yalnızca devlet katkısını kapsarken işçi ve işverenin fona yaptığı katkıda herhangi bir artış ya da azalış söz konusu olmadı.
600 MİLYAR TL'LİK FONDA BÜYÜME YAVAŞLAYABİLİR
2025 yılı itibarıyla büyüklüğü 600 milyar TL'yi aşan İşsizlik Sigortası Fonu’nda, devlet katkısının düşürülmesiyle birlikte birikim hızının yavaşlaması bekleniyor. Fonun mevcut büyüklüğü yüksek seviyede olsa da sisteme giren kaynak miktarındaki azalma uzun vadede fonun sürdürülebilirliği açısından tartışma yaşatabilir.
İŞSİZLİK MAAŞLARI ŞİMDİLİK ETKİLENMEYECEK
Yapılan değişiklik, mevcut işsizlik ödeneği alan vatandaşların maaşlarında doğrudan bir düşüşe neden olmuyor. Ödemeler mevcut hesaplama sistemi üzerinden devam ediyor. 2026 yılı itibarıyla güncel işsizlik maaşı tutarları, sigortalının son kazancına göre değişiklik gösteriyor.
İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI NELER?
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için kişinin kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Ayrıca işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak ve son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak şartı aranıyor. Başvuruların, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na yapılması gerekiyor.
ÖDEME SÜRESİ PRİM GÜNÜNE GÖRE BELİRLENİYOR
İşsizlik maaşının süresi, sigortalının geçmiş prim gün sayısına göre değişiyor. Buna göre 600 gün prim ödeyenler 180 gün, 900 gün prim ödeyenler 240 gün, 1080 gün prim ödeyenler ise 300 gün boyunca işsizlik ödeneği alabiliyor.
