Türkiye’de işçilerin resmi tatillerde ve dini bayramlarda çalıştırılmaları halinde fazla mesai ücreti alma hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. maddesi ve ilgili Yargıtay kararları ile güvence altına alınıyor. Resmi tatil ve dini bayram günlerinde çalışanlara mesai ücreti verilmesi gerekiyor. Bu ücret, işçilerin kanunla korunan hakları arasında yer alıyor. İşverenin mesaiyi ödememesi durumunda konu iş mahkemesine taşınıyor ve işçi fazla mesai ücretini mahkeme kararıyla işverenden tahsil edebiliyor.
Kurban Bayramı 2025: Çalışanlar Ne Kadar Mesai Alacak?
Kurban Bayramı’nın gelmesiyle birlikte kamu ve özel sektör çalışanlarının bazıları bayram süresince izin yapacakken bazıları da çalışmaya devam ediyor. Çalışmaya devam eden özel sektör çalışanları fazla mesai ücreti hak ediyor. 5 Haziran ile 9 Haziran 2025 tarihleri arasında çalışanlar, kanunen fazla mesai alacak.
- 5 Haziran 2025 Perşembe: Arefe günü yarım gün mesai ücreti ödenecek.
- 6-7-8-9 Haziran 2025: Tam gün tatil olan bayram günlerinde ise her gün için tam mesai ücreti yatırılacak.
2025 Asgari Ücretli Çalışan Ne Kadar Kazanacak?
Aylık 22 bin 104 lira maaşı bulunan bir asgari ücretlinin net günlük ücreti 736.8 lira. Arefe günü çalışırsa 368.4 lira günlük ücretinin üzerine fazla mesai ücreti alacak ve günlük ücreti 1105.2 liraya yükselecek. Tam gün tatil olan bayram günlerinde çalışırsa, ekstradan 736.8 lira daha alacak ve günlüğü 1473.6 liraya çıkacak.
2025 Yüksek Maaşlı Çalışanlar Ne Kadar Mesai Alacak?
Aylık 60 bin lira maaşı olan bir çalışanın net günlük ücreti 2 bin lira oluyor. Arefe günü çalışırsa günlük ücreti dahil 3 bin lira, bayram günleri tam çalışırsa ise günlük ücreti dahil 4 bin lira alacak.
Bayramda Fazla Mesai Ödemesi Alabilmek İçin Ne Yapılmalı?
İşçi, tatil günlerinde fazla mesai yaptığını belgelerle (vardiya çizelgeleri, giriş-çıkış kayıtları, tanık beyanları gibi) ispat edebiliyorsa ve işverenden ödemesini alamıyorsa konuyu İş Mahkemesi’ne taşıyabilir. Mahkeme, belgelerle kanıtlanan fazla mesai ücretinin işçiye ödenmesine karar veriyor.
