Mayıs ayındaki resmi tatiller ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan milyonlarca kişi Haziran ayında alacağı maaş ödemelerinde binlerce liralık fazla ücret görecek.
İŞ KANUNU’NA GÖRE ÇİFT YEVMİYE ÖDENECEK
4857 sayılı İş Kanunu’na göre resmi tatil günlerinde çalışan işçiler, çalıştıkları her gün için ilave bir günlük ücret alma hakkına sahip bulunuyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama özellikle üretim, sağlık, hizmet, güvenlik ve perakende gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde çalışanları kapsıyor.
Bu kapsamda 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan işçiler için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşacak.
KURBAN BAYRAMI MESAİSİ 4,5 GÜN SAYILACAK
Bu yıl Kurban Bayramı’nda arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün resmi tatil kapsamında değerlendiriliyor. Böylece yalnızca Kurban Bayramı döneminde çalışan işçiler için toplam 4,5 günlük ek mesai ücreti ortaya çıkıyor.
Mayıs ayındaki iki resmi tatilin de eklenmesiyle birlikte toplam resmi tatil mesaisi 6,5 güne ulaşıyor.
MAAŞA GÖRE MESAİ TABLOSU
Net maaş tutarlarına göre resmi tatil günlerinde çalışanların alacağı 4,5 günlük (Kurban Bayramı) ve 6,5 günlük (Toplam) net ek mesai ücretleri şu şekilde olacak;
40.000 TL net maaş alanlar için: Günlük net ücret 1.333 TL'dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 6.000 TL, 6,5 günlük toplam mesai için ise 8.666 TL ek ücret ödenir.
50.000 TL net maaş alanlar için: Günlük net ücret 1.666 TL'dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 7.500 TL, 6,5 günlük toplam mesai için ise 10.833 TL ek ücret ödenir.
60.000 TL net maaş alanlar için: Günlük net ücret 2.000 TL'dir. 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için 9.000 TL, 6,5 günlük toplam mesai için ise 13.000 TL ek ücret ödenir.
