Kamu görevlilerinin disiplin geçmişini temizleyecek ve kariyer basamaklarındaki engelleri kaldıracak olan "Devlet Memurlarına İlişkin Sicil Affı Hakkında Kanun Teklifi" TBMM Başkanlığı'na sunuldu.
ÇALIŞMA BARIŞI İÇİN "BEYAZ SAYFA" HAMLESİ
CHP Grup Başkanvekilleri Ali Mahir Başarır, Murat Emir ve Gökhan Günaydın’ın ortak imzasıyla sunulan teklif, kamu personelinin motivasyonunu artırmayı ve çalışma barışını korumayı hedefliyor. Teklifin gerekçesinde, yıllar önce alınan küçük çaplı disiplin cezalarının memurların karşısına bir "kariyer engeli" olarak çıkarılmasının hakkaniyet ilkesine aykırı olduğu belirtildi.
Teklifin temel amacı kamu personeli üzerindeki disiplin baskısını azaltmak, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında adayların "eski dosyalar" nedeniyle elenmesini önlemek ve rehabilitasyon" ilkesi gereği personele temiz bir sicille devam etme imkanı tanımak olarak öne çıkıyor.
HANGİ CEZALAR SİLİNECEK?
Teklif, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar ile sözleşmeliden kadroya geçen personeli kapsıyor. Silinmesi öngörülen disiplin cezalarının ise şu şekilde olduğu belirtiliyor;
- Uyarma
- Kınama
- Aylıktan Kesme
- Kademe İlerlemesinin Durdurulması
KAPSAM DIŞI BIRAKILAN SUÇLAR
Düzenleme, kamu vicdanını yaralayan ve ağır suç teşkil eden fiilleri ise kapsam dışında tuttu. Düzenleme kapsamı dışında tutulan konular arasında devlet memurluğundan çıkarma cezaları, terör suçları ve zimmet, rüşvet, irtikap ve dolandırıcılık, sahtecilik ve devlet sırlarını açığa vurma konuları yer aldı.
TEKLİF KABUL EDİLİRSE 6 AY İÇİNDE HER ŞEY SİLİNECEK
Kanun teklifine göre, yasanın yürürlüğe girmesinden itibaren altı ay içinde ilgili kurumlar tüm personel özlük dosyalarını tarayacak. Affa konu olan disiplin kayıtları hem fiziksel dosyalardan çıkarılacak hem de elektronik kayıt sistemlerinden (UETS, e-Devlet vb.) bir daha geri getirilemeyecek şekilde silinecek.
