MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, genç işsizliğine karşı radikal bir çözüm önerdi: Zorunlu eğitim süresi kısaltılsın. Özdemir’e göre eğitim sistemi gençleri mesleğe hazırlamıyor, piyasa ise ara eleman sıkıntısı yaşıyor.
“12 Yıllık Kesintisiz Eğitim Sistemi Ülkeye Fayda Sağlamıyor”
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Burhan Özdemir, zorunlu eğitim süresinin uzunluğuna ve gençlerin geç yaşta iş gücüne katılmasına dikkat çekerek, sistemin baştan aşağı gözden geçirilmesi gerektiğini savundu. “Her çocuğun akademik başarı göstermesini beklemek gerçekçi değil,” diyen Özdemir, eğitim modelinin bireyleri aynı kalıba soktuğunu söyledi.
“Piyasada Gençlere ve Ara Elemanlara Ciddi İhtiyaç Var”
Özdemir, sanayinin ciddi bir ara eleman kriziyle karşı karşıya olduğunu belirterek, “Tornacı, teknisyen, kalifiye eleman bulamıyoruz. Bu, üretimi doğrudan etkiliyor,” dedi. Çözümün, öğrencilerin daha erken yaşta iş gücüyle tanışmasını sağlayacak esnek bir eğitim modelinden geçtiğini ifade etti.
“Üniversite Zorunluluğu Değil, Çağın Mesleklerine Yönlendirme Gerekli”
MÜSİAD Başkanı, her gencin üniversite mezunu olmasının gerekli olmadığını savundu. “Çocuklarımızı üniversiteye zorlamak yerine çağın ihtiyaç duyduğu mesleklere yönlendirmeliyiz,” diyen Özdemir, bu doğrultuda hazırladıkları yeni eğitim modelini kısa sürede ilgili bakanlıklarla paylaşacaklarını duyurdu.
“İkili Eğitim Sistemi Uygulanmalı”
İngiltere ve Almanya’daki gibi hem teorik hem pratik eğitimi harmanlayan ikili mesleki eğitim modellerini işaret eden Özdemir, bu yaklaşımla gençlerin daha donanımlı ve mutlu bir şekilde hayata atılabileceğini savundu.
