Yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim üyelerinin emeklilik yaşının yükseltilmesini öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif, Yeni Yol Grubu/Gelecek Partisi Muğla Milletvekili ve Grup Başkanvekili Doç. Dr. Selçuk Özdağ tarafından hazırlandı.
EMEKLİLİK YAŞI 72’YE ÇIKARILIYOR
Teklife göre, halen öğretim üyeleri için 67 olarak uygulanan emeklilik yaşı 72’ye yükseltilecek. Düzenleme ile üniversitelerde uzun yıllara dayanan akademik birikime sahip öğretim üyelerinin bilgi ve tecrübelerinden daha uzun süre yararlanılması hedefleniyor.
Kanun teklifinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda değişiklik yapılması öngörülüyor.
“BİLİMSEL ÜRETİMDE SÜREKLİLİK SAĞLANACAK”
Teklifin gerekçesinde, yükseköğretim kurumlarının bir ülkenin bilimsel, teknolojik ve kültürel gelişiminde kritik rol oynadığı vurgulandı. Tıp ve yaşam standartlarındaki ilerlemelerle birlikte insan ömrünün ve verimli çalışma süresinin uzadığına dikkat çekildi. Emeklilik yaşının yükseltilmesiyle bilimsel üretimde sürekliliğin sağlanacağı, üniversitelerde nitelikli insan kaynağı kaybının azaltılacağı ifade edildi.
YENİ ÜNİVERSİTELERE DESTEK VURGUSU
Teklifte özellikle yeni kurulan üniversitelerde ve belirli alanlarda uzman öğretim üyesi ihtiyacı bulunan yükseköğretim kurumlarında deneyimli akademisyenlerin görevde kalmasının eğitim kalitesine doğrudan katkı sağlayacağı belirtildi.
ÖĞRETİM GÖREVLİLERİNDE YAŞ SINIRI DEĞİŞMİYOR
Düzenleme kadro dengesini de gözetiyor. Buna göre, 2547 sayılı Kanun’un 32’nci maddesi kapsamında görevlendirilen öğretim görevlileri için emeklilik yaş sınırı 67 olarak korunacak. Böylece öğretim üyeleri ile farklı statüde görev yapan öğretim elemanları arasında görev tanımlarına uygun bir yaş haddi düzenlemesi yapılması amaçlanıyor.
