Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu 20 bin personel alımının ilk aşamasına ilişkin detayları sosyal medya hesabından paylaştı. Tunç, adalet teşkilatını güçlendirmek amacıyla yapılacak alımlarla ilgili ilk ilanların Resmi Gazete’de yayımlandığını bildirdi.

İLK AŞAMADA 5 BİN PERSONEL ALINACAK

Yılmaz Tunç, ilk etapta Adalet Bakanlığı bünyesine toplam 5 bin personel alınacağını duyurdu. Alım yapılacak kadrolar şöyle sıralandı:

HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ VİZYONUYLA SÜREKLİLİK SAĞLANACAK

Bakan Tunç açıklamasında, adalet hizmetlerinin etkinliğini ve kalitesini artırmak amacıyla insan kaynağını güçlendirmeye devam edeceklerini belirtti. Hukukun üstünlüğünü esas alan, öngörülebilir ve gecikmeyen bir adalet sistemi vizyonuyla çalışmaların sürdürüleceğini ifade etti. Yapılan personel alımının, hem adalet teşkilatı hem de vatandaşlar açısından önemli bir adım olduğu vurgulandı.

BAŞVURULAR 1-15 AĞUSTOS TARİHLERİNDE YAPILACAK

Adalet Bakanlığı personel alımı için başvurular, 1 Ağustos ile 15 Ağustos tarihleri arasında yapılacak. Başvurular, son gün saat 23.59’a kadar devam edecek. Adayların başvuru tarihinde en az 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekiyor.

Adaylar, ilan listelerinde belirtilen sözleşmeli pozisyonlardan yalnızca bir unvan için ve yalnızca bir adalet komisyonuna başvurabilecek. Birden fazla unvan ya da komisyona yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Bu tür başvurular tespit edildiğinde, aday sınava girse ve kazansa dahi yerleştirme işlemi yapılmayacak.

BAŞVURULARIN TAKİBİ ADAYA AİT OLACAK

Başvuru işlemini tamamlayan adayların, “başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekecek. Sistemde “başvuru tamamlandı” ibaresi görünmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Bu konuda sorumluluk tamamen başvuru yapan adaya ait olacak.

SINAV SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Sözlü ya da uygulamalı sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara ayrıca bildirim yapılmayacak. Adayların sınav süreciyle ilgili tüm gelişmeleri, başvuru yaptıkları sınav merkezinin resmi internet sitelerinden takip etmeleri gerekecek.

Başvuruda belirtilen nitelikleri taşımadığı sonradan anlaşılan adaylara ilişkin tüm işlemler iptal edilecek. Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içinde belgelerini teslim etmeyen ya da yerleştirme onayından sonra 15 gün içinde göreve başlamayan adayların sözleşmeleri de geçersiz sayılacak. Aranan şartları taşımadığı tespit edilen adayların istihdamları yapılmayacak.

Kaynak: HABER MERKEZİ