Beşiktaş Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilmek üzere açıktan atama yoluyla toplam 15 zabıta memuru alımı gerçekleştirecek.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
İlana göre 11. derece 10 zabıta memuru ile 10. derece 5 zabıta memuru kadrosu için alım yapılacak. Ön lisans mezunları için 10 kişilik kontenjan ayrılırken, harita mühendisliği, şehir ve bölge planlama, inşaat mühendisliği ve mimarlık lisans programlarından mezun adaylar için toplam 5 kişilik kadro açıldı. Bu kadroların 3’ü kadın adaylara ayrıldı.
Adayların 2024 KPSS (B grubu) sınavından ilgili puan türünde en az 70 puan almış olmaları ve en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları gerekiyor.
BOY, KİLO VE YAŞ ŞARTI ARANIYOR
Zabıta memuru kadrolarına başvuracak adayların Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde belirtilen özel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre erkek adayların en az 1.67 metre, kadın adayların ise en az 1.60 metre boyunda olması ve boy ile kilo arasında ±10 kilogramdan fazla fark bulunmaması şartı aranıyor.
Ayrıca sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak da başvuru şartları arasında yer alıyor.
BAŞVURULAR ŞAHSEN YAPILACAK
Başvurular 1–3 Nisan 2026 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde Beşiktaş Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak. Posta veya diğer yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Eksik belge ya da şartları taşımayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAV 28 NİSAN’DA OLACAK
Sözlü ve uygulamalı sınav 28 Nisan 2026 tarihinde saat 09.00’da Beşiktaş Belediyesi İsmet İnönü Spor Tesisleri’nde gerçekleştirilecek. Sözlü sınavda adayların anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler mevzuatına ilişkin bilgileri ölçülecek.
Uygulamalı sınavda ise mesleki bilgi ve yetenek ile sportif dayanıklılık değerlendirilecek.
DEĞERLENDİRME NASIL YAPILACAK?
Sözlü sınav ve uygulamalı sınav 100’er puan üzerinden değerlendirilecek. Nihai sınav puanı, sözlü sınavın yüzde 50’si ile uygulamalı sınavın yüzde 50’si alınarak hesaplanacak. Başarılı sayılmak için bu ortalamanın en az 60 puan olması gerekiyor.
Atamaya esas başarı puanı ise sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek ve sonuçlar belediyenin resmi internet sitesinde ilan edilecek.
