Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Güvenlik görevlisi, temizlik personeli, tesisatçı ve teknik personel kadrolarını kapsayan alımlarda başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla alınacak. GSB personel alımı başvuru tarihleri, kadro dağılımı ve başvuru şartlarına ilişkin ayrıntılar belli oldu.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı için başvurular 18 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak. Adaylar başvurularını 24 Mayıs 2026 tarihine kadar tamamlayabilecek.
Başvuru süreci, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yürütülecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek olup şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacak.
Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak yaptığı açıklamada, taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere personel alımı sürecinin başladığını duyurdu. Bakan Bak, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda yeni personel alımlarının gençlik ve spor hizmetlerinde görev yapacağını belirtti.
2026 yılı personel alımında şu kadrolar için istihdam gerçekleştirilecek:
- 150 lisans mezunu koruma ve güvenlik görevlisi
- 1000 ön lisans mezunu koruma ve güvenlik görevlisi
- 783 destek personeli (temizlik)
- 114 elektrik tesisatçısı
- 121 sıhhi tesisatçı
- 204 iklimlendirme personeli
- 180 havuz suyu operatörü
- 58 marangoz
Toplamda 2 bin 610 sözleşmeli personel alınacak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
GSB personel alımı kapsamında adayların hem genel hem de pozisyona özel şartları taşıması gerekiyor. Başvuru şartlarının, son başvuru tarihi itibarıyla eksiksiz şekilde sağlanması gerekiyor.
Genel başvuru şartları şu şekilde açıklandı:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
- 2024 KPSS B Grubu sınavına girmiş olmak ve ilgili puan türünden gerekli puanı almış olmak
- Başvurulan pozisyon için belirlenen niteliklere sahip olmak
- Herhangi bir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olmak
- Halen herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak
- Sözleşmesi feshedilen adaylar için en az 1 yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
- Vardiyalı çalışma sistemine engel bir durumunun olmaması
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların ayrıca lisans veya ön lisans mezunu olması, erkek olması, son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış bulunması, geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olması ve "Özel güvenlik görevlisi olur" ibareli sağlık kurulu raporu bulunması gerekiyor.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
GSB personel alımı başvuruları yalnızca dijital ortam üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar işlemlerini e-Devlet sistemi aracılığıyla tamamlayabilecek.
Başvurular, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden yapılacak. Başvuru sürecinde adayların e-Devlet bilgileriyle sisteme giriş yapması, ilgili personel alım ilanını seçmesi, başvurmak istediği kadroyu belirlemesi, istenen bilgi ve belgeleri sisteme yüklemesi ve başvuruyu elektronik ortamda onaylaması gerekiyor.
Başvurular yalnızca sistem üzerinden alınacağından eksik veya hatalı yapılan işlemler adayın sorumluluğunda olacak. GSB personel alımı sonuçlarının başvuru sürecinin ardından Kariyer Kapısı sistemi üzerinden duyurulması bekleniyor. KPSS puan sıralamasına göre yapılacak yerleştirmelerde ayrıca yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak.
