Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik Resmi Gazete'de yayımlandı. Düzenlemeyle görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan personelin yer değişikliği taleplerine ilişkin yeni kurallar getirildi.
GÖREVDE YÜKSELEN PERSONELE 3 YIL YER DEĞİŞİKLİĞİ SINIRI GETİRİLDİ
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğine göre görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanan personel, görevlerine başladıktan sonra 3 yıl süreyle yer değişikliği talebinde bulunamayacak.
Düzenlemede bazı istisnalara da yer verildi. Bölge hizmetine bağlı olarak yer değiştiren yöneticiler ile isteğe bağlı yer değiştiren yöneticiler bu uygulamanın dışında tutulacak. Ayrıca atama sonrasında belgeyle ispatlanabilen mazeret durumlarının ortaya çıkması halinde personel için farklı değerlendirme yapılabilecek.
MATBAACI UNVANI GÖREVDE YÜKSELME KAPSAMINA ALINDI
Yönetmelikte yapılan bir diğer değişiklikle Bakanlık bünyesinde "matbaacı" unvanı kadrosunda görev yapan personel de görevde yükselme sürecine dahil edildi.
Bu düzenlemeyle söz konusu kadroda görev yapan personelin görevde yükselme sınavlarına katılabilmesi ve kariyer basamaklarında ilerleyebilmesi sağlandı.
YÖNETİCİLERİN YER DEĞİŞTİRME SÜRECİNE İLİŞKİN UYGULAMA
Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmeye tabi yöneticiler için 20 tercih hakkı uygulaması devam edecek. Bulundukları bölgede çalışma süresini tamamlayan ve hizmet bölgelerinin tamamında belirlenen sürelerde görev yapan yöneticiler, görev sürelerini bulundukları yerde uzatma talebinde bulunabilecek.
Bu yöneticiler ayrıca hizmet bölgelerinin tamamı için yer değiştirme tercihinde de bulunabilecek.
Tercihlerine göre ataması gerçekleştirilemeyen ya da tercih yapmayan yöneticilerden hizmet bölgelerinin tamamında görev süresini tamamlayanların atamaları hizmet bölgelerinin tamamına yapılacak. Diğer yöneticilerin atamaları ise görev yapmadıkları hizmet bölgelerine elektronik ortamda Bakanlık tarafından yapılacak kura sonucuna göre gerçekleştirilecek.
İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE ATAMA ŞARTLARI YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmelikle ilçe milli eğitim müdürlüğüne atanma şartları da yeniden düzenlendi.
Yeni düzenlemeye göre atandığı tarihte yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre eğitim kurumu müdürü olarak görev yapanlar ile özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarının müdürleri ya da doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlı kurum müdürleri ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına atanabilecek.
Ayrıca atandıkları tarihte yürürlükteki mevzuatta yazılı sınav yapılması öngörülmeyen eğitim kurumu müdürlerinin de ilçe milli eğitim müdürlüğü kadrolarına asaleten atanabilmesine yönelik düzenleme yapıldı.
